Comment ça, votre entreprise n’a pas encore son Chief TikTok Officer ? Mais comment diable voulez-vous vous adresser aux GenZ (génération Z, née entre 1998 et 2016) alors ? Non, ce n’est pas un gag ; certaines marques visant nos chers ados recrutent des CTO… parfois eux-mêmes ados ! Chez BienVu, on n’est pas persuadé que cette tendance perdure, mais on a trouvé l’info suffisamment étonnante et révélatrice d’une époque où l’enfant est forcément promesse de business…