Le groupe AccorHotels vient de se doter d’un « shadow comex ». Un groupe de 12 cadres, hommes et femmes, de moins de 35 ans et de 7 nationalités différentes. Auquel toutes les décisions du comité exécutif (le vrai, composés a minima de quinquas) seront soumises. But du jeu ? Rapprocher les décisions du groupe de la cible et des usages des générations X, Y et Z. Louable... mais la digitalisation et la disruption ne sont-elles qu’une question d’âge ?..