Ah, ce bon vieux CV, quel exercice fastidieux ! A la fois pour celui qui le rédige et -bien trop souvent- pour celui qui le lit... Aussi, tous les moyens sont bons pour se distinguer. Les efficaces et les moins efficaces. Dans la première catégorie, voici un exemple brillant : le CV digital d’une jeune web-marketeuse, Yasmine Khansari, bâti sous forme de test en ligne. Techniquement irréprochable, bien conçu, bien écrit, on imagine sans mal qu’il reflète au plus près les qualités de notre candidate. Bingo !